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令和５年度職場環境改善研修
中堅職員・管理職員のための『コミュニケーション』研修会
★終了しました
近年、福祉・介護現場において職員の人材不足や離職率の高まりは、高齢化社会における大きな課題となっています。こうした課題を受け、人材確保の体制や職員が働きやすい勤務環境を整えるために、中堅職員・管理職員を対象に「コミュニケーション」にポイントを絞り、職場内におけるコミュニケーションの活性化及びご利用者様への対話能力の向上を図るため、対話スキルの向上とセルフケアを修得することを目的に開催します。
| 対 象 |
【中堅職員】県内の社会福祉施設の主任、係長、チームリーダー、育成担当者等 【管理職員】県内の社会福祉施設の経営者、管理者、施設長等 |
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【中堅職員】令和５年１２月１５日（金） ９時３０分～１２時３０分 【管理職員】令和５年１２月１５日（金）１３時３０分～１６時３０分 |
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| 日 時 | |
| インターネットによるオンライン配信（ZOOM使用） | |
| 開催形式 | |
| 内 容 |
【中堅職員】〇接遇者としての心得 〇接遇の基盤スキル 〇メンタルヘルスの基礎知識 〇さらなる活躍のために 【管理職員】〇接遇を指導する立場としての心得 〇効果的な指導を実現するために 〇メンタルヘルスの基礎知識 〇さらなる活躍のために |
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株式会社話し方教育センター 伊丹 朋子 氏 |
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| 講 師 | |
| 参 加 費 |
無料 |
| 申込方法 |
下記「申込フォーム」から申し込みしてください。 ※複数名申し込まれる場合は必ずお一人ずつフォームを送信してください。
申込み期限 令和５年１２月４日（月） |
メンタルヘルス研修会
★終了しました
福祉・介護の職場は対人援助を主体とする仕事です。対人援助の技術や職場内の対人関係に加えて、介護の現場ではターミナルケアもあり、メンタルヘルスは大きな課題となっています。
このような状況を踏まえ、職場内で無理なくストレスとおつきあいできる手法を手に入れ、福祉職場で働く人たちが燃え尽きずに健康に仕事が続けられるようになることを目的として開催します。
| 対 象 | 県内の社会福祉施設、社会福祉協議会に勤務する職員及び管理者、法人役員等関係者 |
| 日 時 |
【前編】令和５年 ５月１６日（火）１３時３０分～１６時３０分 ★修了しました 【後編】令和５年１１月１４日（火）１３時３０分～１６時３０分 |
| 開催形式 | インターネットによるオンライン配信 |
| 内 容 |
援助職が避けて通れないストレスと上手に距離をとるための方法として、「心の免疫力」を高めるワークショップを楽しみます。 心の免疫力は、8つの力によって基礎づけられますが、今回はそのうちの７つを取り上げてみましょう。 前編では、「ストレスの原因とのかかわり方を変える」「自分のストレスのサインを知る」「充電レパートリーを増やす」「考えの幅を広げる」「リラクセイションをマスターする」を扱います。 後編では、「角を立てずに言いたいことを言う」「怒りとうまくつきあう」「問題を解決する力を養う」を扱います。 ワークショップを存分に体験して「心の免疫力」を高め、これから激変する社会に備えましょう！ |
| 講 師 | 鳥取大学大学院医学系研究科 臨床心理学専攻 教授 竹田伸也 氏 |
| 参 加 費 |
無料 |
| 申込方法 |
下記「申込フォーム」から申し込みしてください。 ※１０人以上の場合は２回以上に分けて申し込みをしてください。
申込み期限 令和５年１１月６日（月）
※後編のみの受講も可能です。 |
